建設(shè)最具人文價(jià)值的一流企業(yè)
2011-08-01
本站訊 （蔣曉慶）2011年7月14日上午，杭州萬華控股集團(tuán)2011年第一次股東大會(huì)暨集團(tuán)成立8周年慶典大會(huì)在杭州萬華國際酒店萬華廳隆重召開。集團(tuán)公司共一百五十八位股東代表出席了本次會(huì)議。
大會(huì)圍繞“ 全面推進(jìn)萬華控股集團(tuán)新一輪發(fā)展，加快建設(shè)最具人文價(jià)值的一流企業(yè)”的主題，以“致力于建設(shè)最具人文價(jià)值的一流企業(yè)”為使命，奉行“有利于員工、有利于發(fā)展、有利于社會(huì)”的發(fā)展理念，研究部署了涉及企業(yè)全體員工、股東切身利益及企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)等多個(gè)議題。
集團(tuán)董事、萬華實(shí)業(yè)總經(jīng)理陳揚(yáng)和集團(tuán)董事、萬華旅業(yè)集團(tuán)董事長陳國強(qiáng)分別向出席會(huì)議的股東代表就二大集團(tuán)發(fā)展的現(xiàn)狀、近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃做了工作報(bào)告。集團(tuán)董事、總經(jīng)理鄭興順代表集團(tuán)董事會(huì)向股東代表做了上半年集團(tuán)經(jīng)營核心數(shù)據(jù)的通報(bào)。集團(tuán)公司總裁劉海先生就如何全面推進(jìn)萬華控股集團(tuán)新一輪發(fā)展、加快建設(shè)最具人文價(jià)值的一流企業(yè)發(fā)表了重要講話。
會(huì)議上，劉?？偛檬紫认蚺c會(huì)的各位股東代表，以及所有堅(jiān)守在工作崗位上的全體員工伙伴們表示了最親切的問候和最誠摯的謝意。接著，就如何全面推進(jìn)萬華控股集團(tuán)新一輪發(fā)展，加快建設(shè)最具人文價(jià)值的一流企業(yè)，從以下兩大方面做了全面詳盡的闡述。
第一方面是對(duì)2010及2011上半年的工作回顧，主要體現(xiàn)在八個(gè)方面的提高，一是全員物質(zhì)化享受標(biāo)準(zhǔn)全面提高，人均收入在2010年基礎(chǔ)上突破15%的增長；二是全員精神化享受標(biāo)準(zhǔn)全面提高，人均福利在2010年基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長，集團(tuán)第一屆文化節(jié)正式啟動(dòng)；三是企業(yè)效益收入全面提高，經(jīng)濟(jì)效益同比再創(chuàng)新高；四是大力推進(jìn)和拓展市場國際化進(jìn)程，香港辦事處、新加坡辦事處正式啟動(dòng)；五是企業(yè)投資總額全面提高，資產(chǎn)總額同比大幅增長；六是企業(yè)股東價(jià)值全面提高，股東權(quán)益大幅增長，繼續(xù)保持企業(yè)股東每股收益年均不低于20%的標(biāo)準(zhǔn)；七是企業(yè)社會(huì)效應(yīng)全面提高，精神文明建設(shè)成績顯著，集團(tuán)先后獲得“全國社區(qū)共建共享先進(jìn)單位領(lǐng)”、“浙江省民企黨建促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系示范典型企業(yè)”、杭州市百家“雙強(qiáng)”先進(jìn)單位、杭州市文明單位、杭州市民企誠信先進(jìn)單位、杭州市強(qiáng)保障、促和諧先進(jìn)單位、下城區(qū)發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)“雙品牌”示范點(diǎn)等殊榮；八是企業(yè)圍繞建設(shè)最具人文價(jià)值的一流企業(yè)，進(jìn)一步加快涉及萬華人員切身利益制度的創(chuàng)新。實(shí)施了對(duì)集團(tuán)一線員工千萬股權(quán)的贈(zèng)送以及下屬企業(yè)使用自身留存效益購置股權(quán)贈(zèng)送的工作；正式成立了企業(yè)幫扶基金。
第二方面是明確2011年下半年及2012年的工作重點(diǎn)和設(shè)想，其中：2011年下半年工作重點(diǎn)主要體現(xiàn)在三個(gè)方面，一是圍繞今天會(huì)議的主題，采取強(qiáng)有力的措施，全面加快推進(jìn)萬華控股集團(tuán)新一輪發(fā)展；二是圍繞年初工作目標(biāo)，確保年初確定的八項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)全面完成；三是始終如一堅(jiān)定、堅(jiān)決、堅(jiān)持加快推進(jìn)建設(shè)最具人文價(jià)值的一流企業(yè)，牢記萬華使命，更進(jìn)一步提高企業(yè)體制創(chuàng)新，讓更多財(cái)富惠及更多員工；搭建更大更多的平臺(tái)；滿足人性的需要需求，建立健全各項(xiàng)激勵(lì)、保障機(jī)制，營造良好的環(huán)境。2012年工作設(shè)想主要體現(xiàn)在以下六個(gè)方面，一要圍繞萬華“二五”規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，加快“二個(gè)確保，一個(gè)力爭”目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)；二要圍繞萬華新一輪的發(fā)展，制定一個(gè)符合萬華人的需要，體現(xiàn)萬華人價(jià)值的目標(biāo)，并在今年四季度全面征求集團(tuán)各下屬企業(yè)意見；三要圍繞集團(tuán)市場國際化的定位，進(jìn)一步加快實(shí)施市場國際化的步伐；四要繼續(xù)加快集團(tuán)人員物質(zhì)收入增長，確保集團(tuán)人員人均收入在2011年基礎(chǔ)上繼續(xù)實(shí)現(xiàn)二位數(shù)增長；五要繼續(xù)提高集團(tuán)人員精神化享受水平，辦好萬華文化旅游節(jié)，并將其辦成一個(gè)企業(yè)全員的盛大節(jié)日；六要繼續(xù)加快企業(yè)的符合人性需要、需求的制度健全和創(chuàng)新工作。
會(huì)后，全體與會(huì)股東代表在萬華國際酒店舉行晚宴，共同預(yù)祝萬華控股集團(tuán)的明天更加輝煌，萬華人的未來更加精彩。
